Atelier
Geaune 40320
Le 30/10/2025
Profitez de nombreux ateliers (pour tous les âges) en présence des artistes de la compagnie qui vous proposeront de construire en direct votre propre « expo idéale » ! L’occasion de faire participer tous les autres enfants du territoire qui souhaiteraient s’initier à ce grand projet créatif et fédérateur. > 17h30 | Ados/adultes (à partir de 10 ans) Sur inscription
Manifestation culturelle, Atelier, Atelier, Pour enfants, Atelier, Atelier
Hagetmau 40700
Le 30/10/2025
Profitez de nombreux ateliers (pour tous les âges) en présence des artistes de la compagnie qui vous proposeront de construire en direct votre propre « expo idéale » ! L’occasion de faire participer tous les autres enfants du territoire qui souhaiteraient s’initier à ce grand projet créatif et fédérateur. * Mercredi : > 10h | 18 mois – 3 ans / parents-enfants > 14h | 4-5 ans /parents-enfants > 16h30 | à partir de 8 ans * Jeudi : > 10h | 18 mois – 3 ans / parents-enfants Sur inscription
Manifestation culturelle, Atelier, Atelier, Pour enfants, Atelier, Atelier
Geaune 40320
Le 30/10/2025
Profitez de nombreux ateliers (pour tous les âges) en présence des artistes de la compagnie qui vous proposeront de construire en direct votre propre « expo idéale » ! L’occasion de faire participer tous les autres enfants du territoire qui souhaiteraient s’initier à ce grand projet créatif et fédérateur. > 17h30 | Ados/adultes (à partir de 10 ans) Sur inscription
Emploi
Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne
Dans le respect du projet et sous l'autorité de la direction et de la coordination jeunesse, l'animateur-trice référent enfance est garant-e de la mise en œuvre du projet de l'association sur son aspect opérationnel sur le site de la Maison de Quartier de Villejean et le territoire de Villejean. Il/elle est force de proposition auprès de l'équipe professionnelle et est membre de la commission « Action, communication, développement, coopération », instance de réflexions portant sur les axes de développement et de la mise en œuvre du projet associatif. Il/elle contribue à la création / actualisation du projet pédagogique enfance et de sa mise en œuvre en portant une veille attentive aux évolutions du territoire et aux besoins des enfants et des familles. Il/elle travaille en lien direct avec l'ensemble des partenaires du territoire pour adapter les propositions dans un esprit de coopération. Pour cela, l'animateur-trice référent enfance/famille a pour mission de : Soutenir et accompagner le rayonnement du projet d'animation enfance - Elaborer avec l'équipe d'animation le projet pédagogique (projet d'animation), - Le faire connaître aux familles du territoire, - Communiquer[...]
Emploi
Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France
Vous voulez rejoindre une association dynamique en plein développement ? Depuis sa création, l'ALJT porte une vision positive de la jeunesse qui recèle tous les potentiels d'aujourd'hui et de demain. Contribuer à la réussite de la diversité de leurs parcours était, est et restera un enjeu incontournable. L'ALJT, par l'accès au logement des jeunes, vise à promouvoir la cohésion sociale et contribuer à l'égalité des chances. Dans le cadre d'une mobilité, le Directeur territorial recherche pour le territoire 78/92/95, un.e Assistant.e de Direction. Rattaché.e à la Directrice territoriale d'un pôle comprenant 19 résidences réparties sur les départements des Yvelines, Hauts-de-Seine et du Val d'Oise (au total 2328 logements), vous l'assistez afin d'optimiser la gestion de son activité. Vous organisez, coordonnez, relayez les informations internes et externes liés au fonctionnement du territoire. Vos missions sont de : - Assurer les taches administratives : - Participer à la tenue des agendas - Rédiger et/ ou saisir les courriers - Participer aux réunions, rédiger les CR et suivre les actions décidées - Gestion des commandes - Gérer les classements, l'archivage - Contribuer[...]
Emploi Administrations - Institutions
Béthune, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France
DIRECTION DU DEVELOPPEMENT DES ENTREPRISES GRADES DU CADRE D'EMPLOIS DES ATTACHES TERRITORIAUX OU CONTRACTUELS POSTE BASÉ À BÉTHUNE Responsable de service aménagements et investissements économiques (H/F) LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DE BÉTHUNE-BRUAY, ARTOIS LYS ROMANE 3ème Communauté d'Agglomération de France avec 100 communes, la CABBALR s'est dotée d'un projet de territoire structuré autour de 4 priorités : - renforcer la coopération et soutenir les 100 communes ; - s'adapter au changement climatique et protéger la nature ; - garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire ; - accélérer les dynamiques de transition économique. Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l'avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs. LE POSTE : La Communauté d'agglomération de Béthune-Bruay Artois-Lys-Romane propose une offre complète facilitant l'implantation et le développement des entreprises sur son territoire. Elle dispose ainsi de 42 zones d'activités économiques composées, d'une part, de parcs d'activités destinés à l'accueil de et de zones artisanales[...]
Emploi Administrations - Institutions
Langeac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Temps de travail : temps complet CDD de 1 an renouvelable Poste à pourvoir au 1er janvier 2026 Missions détaillées 1-Direction et gestion des ALSH extra et périscolaire + coordination : Organiser, coordonner et assurer la direction des accueils de loisirs (extrascolaires et mercredis). Garantir le respect du cadre réglementaire (DDCS/DDCSPP, PMI, CAF, règlement intérieur). Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique et en assurer l'évaluation. Encadrer et animer l'équipe d'animateurs (recrutement, intégration, accompagnement, évaluation). Gérer administrativement (déclarations CAF et MSA) et financièrement la structure Possibilité d'être régisseur d'avances et/ ou de recettes 2-Animation et mise en œuvre des activités : Concevoir, planifier et mettre en place des activités éducatives, culturelles, sportives et ludiques adaptées aux différents âges. Veiller à la qualité pédagogique et éducative des animations proposées. Assurer une présence active sur le terrain, en soutien aux animateurs, et garantir la sécurité physique des enfants. 3-Coordination et partenariats : Développer et entretenir les relations avec les familles, les écoles, la CAF, la MSA, et les partenaires[...]
Emploi Administrations - Institutions
Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté
LA COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION PRIVAS CENTRE ARDECHE RECHERCHE Un(e) Chef(fe) du service gestion et valorisation des déchets CADRE D'EMPLOI : Technicien Territorial RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE : Directeur Général des Services DEFINITION SUCCINCTE DU POSTE : La Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et près de 45 000 habitants. Le service Gestion et valorisation des déchets, en tant que service public de proximité essentiel pour la population, fait l'objet d'une démarche proactive et volontariste de la part de l'exécutif de la CAPCA. Dans le cadre de la réorganisation prévue au 1er janvier 2026 pour la gestion et la valorisation des déchets, un poste de Chef(fe) de service déchets a été créé. À cette date, la CAPCA exercera la compétence déchets : - Sur 22 communes du territoire, via un marché global de performance (MGP) couvrant la collecte et le transport des déchets ménagers et assimilés, ainsi que la gestion des déchèteries ; - Sur les 20 autres communes, par l'adhésion au Syndicat Intercommunal de Collecte et de Traitement des Ordures Ménagères du Secteur Eyrieux Doux. Dans cette organisation, le/la Chef(fe) de service veillera[...]
Emploi Administrations - Institutions
Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté
LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION PRIVAS CENTRE ARDÈCHE RECHERCHE Un(e) Chef(fe) du service gestion et valorisation des déchets CADRE D'EMPLOI : Technicien Territorial ou Ingénieur Territorial RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE : Directeur Général des Services DEFINITION SUCCINCTE DU POSTE : La Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et près de 45 000 habitants. Le service Gestion et valorisation des déchets, en tant que service public de proximité essentiel pour la population, fait l'objet d'une démarche proactive et volontariste de la part de l'exécutif de la CAPCA. Dans le cadre de la réorganisation prévue au 1er janvier 2026 pour la gestion et la valorisation des déchets, un poste de Chef(fe) de service déchets a été créé. À cette date, la CAPCA exercera la compétence déchets : - Sur 22 communes du territoire, via un marché global de performance (MGP) couvrant la collecte et le transport des déchets ménagers et assimilés, ainsi que la gestion des déchèteries ; - Sur les 20 autres communes, par l'adhésion au Syndicat Intercommunal de Collecte et de Traitement des Ordures Ménagères du Secteur Eyrieux Doux. Dans cette organisation, le/la Chef(fe)[...]
Emploi
Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne
Le GIP SIAO 35 basé à Rennes, recrute un.e cadre, coordinateur-trice territorial-e pour piloter et animer son action sur les territoires de Fougères, Vitré, Saint Malo et Redon. Le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation d'Ille-et-Vilaine (SIAO 35) est un acteur central de la politique publique en matière d'hébergement, d'accès et de maintien dans le logement des personnes sans abri ou mal logées. Il porte la politique du « Logement d'abord », visant à favoriser l'insertion rapide des personnes en situation de précarité. Le SIAO 35 assure : - Le recensement des places d'hébergement et de logement d'insertion - La coordination des maraudes et accueils de jour - La gestion du numéro d'urgence 115 - L'orientation des personnes sans domicile vers des solutions adaptées - Le suivi des parcours vers le logement - La production de données d'observation sociale Le SIAO 35 prend la forme juridique de Groupement d'Intérêt Public (GIP) depuis avril 2025. Son organisation est en cours d'évolution afin de mieux répondre aux besoins des usagers et des partenaires. Il déploie son action à l'échelle départementale au travers d'antennes à Rennes, Fougères, St Malo, Vitré et Redon. Sous[...]
Emploi Administrations - Institutions
Langeac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Temps non complet 21 h /hebdo CDD de 1 an renouvelable A pourvoir au 1er janvier 2026 ________________________________________ Missions détaillées 1. Direction et gestion des ALSH Organiser, coordonner et assurer la direction de l'accueil de loisirs extrascolaire de Langeac. Garantir le respect du cadre réglementaire (DDCS/DDCSPP, PMI, CAF, règlement intérieur). Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique et en assurer l'évaluation. Encadrer et animer l'équipe d'animateurs (recrutement, intégration, accompagnement, évaluation). Gérer administrativement (déclarations CAF et MSA) et financièrement la structure Possibilité d'être régisseur d'avances et/ ou de recettes 2. Animation et mise en œuvre des activités Concevoir, planifier et mettre en place des activités éducatives, culturelles, sportives et ludiques adaptées aux différents âges. Veiller à la qualité pédagogique et éducative des animations proposées. Assurer une présence active sur le terrain, en soutien aux animateurs, et garantir la sécurité physique des enfants. 3. Coordination et partenariats Développer et entretenir les relations avec les familles, les écoles, la CAF, la MSA, et les partenaires associatifs[...]
Emploi Economie - Finances
Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Remplacement d'un salarié absent Sous la responsabilité de la Directrice et de la Directrice adjointe, vous êtes basé(e) dans les locaux du centre-ville à Avignon vos objectifs 2025 sont : -accompagner l'atteinte des objectifs du Contrat d'engagement Jeunes tout en veillant la sécurisation juridique du dispositif ; -accompagner la transformation du projet pédagogique du CEJ en y mettant au cœur l'engagement des jeunes, et la mobilisation des offres de service du territoire et le développement d'une première expérience professionnelle pour les jeunes ; -accompagner la mise en place d'équipes mixtes permettant la déspécialisation des professionnels affectés au CEJ en les amenant à l'exercice de fonctions d'accueil, d'accompagnement renforcé PACEA ou de PAO. Vous managez une équipe d'une 20aine de collaborateurs dans l'atteinte de leur objectifs, la maitrise des dispositifs, les objectifs d'accès à l'emploi et de dynamique de parcours. Vous accompagnez l'intégration des nouveaux professionnels et garantissez la qualité de leur travail tant en terme de posture, de solution ou de reporting au travers d'i-milo. Vous soutenez l'équipe dans le respect du projet associatif de la[...]
Exposition, Spectacle
Châteaulin 29150
Du 01/10/2025 au 31/10/2025
Du 1er au 31 octobre 2025, le hall de la mairie de Châteaulin accueille l’exposition « Copie conforme », présentant les œuvres réalisées par les élèves de première SAPAT (Services Aux Personnes et Animation dans les Territoires) du lycée de l’Aulne. Cet événement est le fruit d’un atelier artistique intensif, organisé du 27 au 29 janvier 2025 au lycée, sous la direction de deux artistes professionnels : Victoire Vincent, graphiste, et Baptiste Cozzupoli, photographe. Pendant deux jours et demi, les élèves ont relevé un défi original : reproduire, grandeur nature, cinq tableaux emblématiques sur le thème de la révolte ! Par groupes, ils ont revisité des œuvres fortes telles que Les femmes qui pleurent sont en colère d’Orlan, Guernica de Pablo Picasso, Premier argument de Paul Seignac, Autoportrait aux cheveux coupés de Frida Kahlo, ou encore La colère d’Achille de Michel-Martin Drolling. Pour donner vie à ces scènes, les élèves ont détourné des objets du quotidien : balais-brosses transformés en casques, cordes de bateau en tresses de cheveux, ou encore une carafe et des verres de cantine pour représenter de la vaisselle ancienne. Ces mises en scène originales ont ensuite[...]
Emploi Administrations - Institutions
Gannat, 31, Allier, Occitanie
PRESENTATION DU POSTE : Vous serez placé(e) sous la responsabilité de la Direction Générale des Services. Vous participerez à la conception, la mise en œuvre et le suivi des projets de développement territorial de la commune. Vous piloterez les démarches de planification, de coordination et d'évaluation des politiques publiques liées à l'aménagement et à l'attractivité du territoire. Vous aurez pour mission la recherche active de financements publics et privés pour soutenir le développement des projets du territoire. Vous assurerez le montage des dossiers de demande de subvention, l'élaboration des plans de financement, ainsi que le suivi administratif et financier des projets, en lien avec les équipes et les partenaires concernés. Vous garantirez la coordination du processus de financement, depuis la veille des opportunités (appels à projets, contractualisations, subventions) jusqu'au suivi et au reporting régulier des résultats obtenus. Vous serez également responsable de la rédaction des bilans des actions menées et du reporting auprès des instances dirigeantes Vous participerez à la réunion des référents de services animée par la Direction Générale des Services. PRESENTATION[...]
Emploi
Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire
Type de contrat : CDI Horaires : 35h00 aménagé Rémunération brut : A déterminer selon la CCN Employeur : Fédération Départementale Familles Rurales de Vendée Début de contrat : 01/12/2025 Poste basé à : La Roche Sur Yon et déplacements sur le département de la Vendée Formation : Etre titulaire d'un diplôme professionnel de l'animation (Minimum niveau 3) et/ou du développement social et territorial Permis : B Expérience et qualités requises Vous avez l'expérience de la vie associative et du développement territorial local. Vous avez des compétences en conseil et diagnostic de territoire. Vous savez collaborer avec les élus (associatifs et territoriaux) et vous savez utiliser les services administratifs de l'Etat. Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à rencontrer et à travailler avec des élus associatifs, municipaux et différents partenaires, ce qui demandera : - Discrétion - Neutre/impartialité - Ponctualité - Dynamisme - Proactivité Compétence(s) requise(s) Votre aisance relationnelle vous permettra de créer, d'entretenir un réseau et de mener à bien vos missions. Nous recherchons une personne organisée, adaptable et disponible (réunions du soirs fréquentes)[...]
Emploi
Verdun, 55, Meuse, Grand Est
Dans le cadre du projet social du centre, renouvelé en octobre 2024, et du projet « familles » et de notre mission d'accompagnement familial, le(la) Référent(e) Familles participe à : - Répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire : Développer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intra-familiale et aux relations et solidarités inter-familiales. Coordonner les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social et culturel. Faciliter l'articulation des actions familles du centre social et culturel avec celles conduites par les partenaires du territoire. Le(la) référent(e) travaillera en lien direct avec la direction, les équipes salariées et les bénévoles pour contribuer à la mise en œuvre du projet social. Vos missions principales : - Conduire le projet famille en adéquation avec le projet social : (Analyser le territoire et les problématiques familiales et assurer une fonction de veille sociale et d'expertise. Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet social et du projet famille . S'emparer des[...]
Emploi
Flers, 61, Orne, Normandie
Sous la responsabilité de la Direction du territoire ouest de la Filière Médico-Sociale, vous aurez pour missions en tant que référent/e RH : - Coordonner le respect des bonnes pratiques RH selon les process établis par la Fondation - Coordonner la gestion administrative du personnel (embauche, rédaction de certains contrats de travail : CDI, CDD de plus de 6 mois et avenants, suivi des entretiens, procédures disciplinaires...) - Coordonner le plan de formation en lien avec la direction du territoire ouest de la filière médico-sociale et avec l'appui de la direction des relations sociales (conseil aux salariés, élaboration du PDC, rédaction des conventions de départ en formation...) - Soutenir la direction du territoire ouest de la filière médico-sociale dans l'animation, le suivi et l'organisation des instances représentatives du personnel de la filière - Coordonner le processus de recrutement de la filière - Assurer la remontée des éléments variables de paie et des informations RH Toutes ces missions pourront se faire en coordination avec les secrétaires des établissements et le service RH du siège de la fondation. Conditions : - Issue d'une formation RH, vous justifiez[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire
POSTE Présentation de l'établissement et du service Le Centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc, né de la fusion de 2017, est l'établissement public de santé de référence dans l'Indre et support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de l'Indre. Il porte également la direction commune « Indriance » qui regroupe plusieurs établissements et offre plus de 1 100 lits et places. Ses activités couvrent un large panel médical et chirurgical, les urgences, la psychiatrie, la maternité et les soins de suite. Il dispose d'un plateau technique performant (scanner, blocs opératoires, hélicoptère sanitaire, SAMU). Enfin, il est aussi un acteur majeur de la formation avec ses instituts paramédicaux (IFSI-IFAS-IFA). Le GHT de l'Indre regroupe 12 établissements (hôpitaux et établissements médico-sociaux publics). Il couvre un bassin de population d'environ 233 000 habitants. Sa mission est de garantir une offre de soins cohérente, complémentaire et accessible sur tout le territoire. Il organise la mutualisation des fonctions supports (achats, système d'information, formation.) et la coordination médicale. La Direction des achats du GHT de l'Indre organise et pilote la politique[...]
Emploi
Cayenne, 97, Guyane, -1
La Région Auvergne-Rhône-Alpes mène une politique ambitieuse de développement économique de son territoire, à travers en particulier son plan de relocalisation industrielle et son soutien de l'économie de proximité. Objectif : relocaliser emplois d'ici .La Direction de l'Economie, de l'Emploi et des Relocalisations (DIRECO) met en œuvre les actions nécessaires à la réalisation de cette ambition : soutien et coordination des pôles et clusters, aides directes aux entreprises, dispositifs d'accompagnement à l'international, accompagnement du développement des PME, . Elle travaille en étroite collaboration avec les acteurs économiques du territoire (CCIR, CRMA, CPME, MEDEF, DREETS, CETIM.) pour proposer des dispositifs adaptés aux besoins des entreprises, avec un fil conducteur : proposer une offre simple, sur mesure et adaptée aux besoins des entreprises. Pour répondre à ces objectifs, la DIRECO doit élaborer et mettre en œuvre des politiques relatives à l'économie de proximité et au foncier économique. Dans ce cadre, la Région a une démarche volontariste de soutien financier et en conseils à destination des commerçants et artisans.Cette action passe par des soutiens directs[...]
Emploi Administrations - Institutions
Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France
Le SICTIAM renforce sa Direction de l'Aménagement du Territoire Intelligent et des Energies et propose un poste de Chargé.e d'affaires sur le réseau de distribution publique d'électricité. Sous le pilotage technique du Responsable de service Electrification et Energies Renouvelable et en collaboration avec les autres membres de l'équipe, le/la Chargé.e d'affaires aura pour missions de : - Gérer les opérations d'électrification publique (renforcement, extension, enfouissement), - Conseiller et accompagner les 113 communes concernées pour leur réseau de distribution publique d'électricité, - Relayer les informations de la direction de l'Aménagement du Territoire Intelligent et des Energies sur le terrain et dans les relations avec le concessionnaire. ACTIVITES PRINCIPALES : - Représenter la direction sur le terrain, - Recenser et chiffrer les besoins des communes concernées, - Planifier les affaires, - Élaborer les dossiers techniques et financiers préalables aux décisions des communes et du syndicat, - Effectuer les suivis techniques, financiers et réglementaires des dossiers, - Encadrer et contrôler les entreprises en phase conception et suivre les chantiers, - Vérifier[...]
Emploi Administrations - Institutions
Possession, 97, La Réunion, -1
Sous l'autorité hiérarchique de la Direction Médiation / Animation, le médiateur / Animateur de Mafate assure des missions spécifiques de médiation (60%-70%) et d'animation (40%-30%) adaptées aux particularités géographiques, socio-économiques et culturelles du territoire de Mafate. Il est garant du lien entre la collectivité, ses services, les partenaires institutionnels et les habitants des îlets du cirque de Mafate. ACTIONS DE MÉDIATION : - Préparation des actions de médiation spécifiques au territoire de Mafate. - Prospection du territoire et remontées régulières des problématiques rencontrées. - Diffusion adaptée des informations aux habitants (permanences régulières, affichage, distribution de supports spécifiques, etc.) - Accompagnement personnalisé des habitants dans les démarches administratives notamment liées à la dématérialisation des services publics. - Contribution active à la résolution de conflits et facilitation des échanges entre habitants et acteurs locaux (associations, services publics). - Participation et soutien méthodologique aux instances locales de participation citoyenne. - Encadrement technique des rencontres élus/habitants (visites terrain,[...]
Marché, Repas - Dégustation
Mont-Saint-Vincent 71300
Le 07/11/2025
Les marchés de producteurs Bienvenue à la ferme sont de retour sur le territoire de la CUCM. Avec 10 dates, de mars à décembre, c'est tous les premiers vendredis de chaque mois que vous pourrez retrouver vos producteurs locaux avec leurs produits de qualité et de saison. Organisés par la Chambre d'agriculture en partenariat et avec le soutien de la CUCM, ces marchés permettent aux consommateurs de rencontrer des producteurs passionnés, d'échanger avec eux sur leur savoir-faire, et tout cela dans la convivialité et la bonne humeur. Une quinzaine de producteurs vous y attendent pour vous faire déguster leurs produits : viandes, fromages, escargots, poisson, miel, bières, huiles, pain… Notez enfin que le marché du mois d’août sera encore plus gourmand : en direct de la ferme, les producteurs vous concocteront de savoureuses assiettes à consommer sur place, dans une ambiance chaleureuse accompagnée d’une animation musicale : une douce soirée d’été à ne manquer sous aucun prétexte…
Mont-Saint-Vincent 71300
Le 07/11/2025
Les marchés de producteurs Bienvenue à la ferme sont de retour sur le territoire de la CUCM. Avec 10 dates, de mars à décembre, c'est tous les premiers vendredis de chaque mois que vous pourrez retrouver vos producteurs locaux avec leurs produits de qualité et de saison. Organisés par la Chambre d'agriculture en partenariat et avec le soutien de la CUCM, ces marchés permettent aux consommateurs de rencontrer des producteurs passionnés, d'échanger avec eux sur leur savoir-faire, et tout cela dans la convivialité et la bonne humeur. Une quinzaine de producteurs vous y attendent pour vous faire déguster leurs produits : viandes, fromages, escargots, poisson, miel, bières, huiles, pain… Notez enfin que le marché du mois d’août sera encore plus gourmand : en direct de la ferme, les producteurs vous concocteront de savoureuses assiettes à consommer sur place, dans une ambiance chaleureuse accompagnée d’une animation musicale : une douce soirée d’été à ne manquer sous aucun prétexte…
Foire - Salon, Manifestation culturelle
Niort 79000
Du 30/04/2025 au 01/11/2025
Vous êtes un particulier ou un hébergeur et vous avez accueilli des amis, de la famille ou des clients chez vous ? Ou bien vous êtes vous-même touriste et avez passé une nuit ou plus dans le périmètre de Niort Agglo ? Votre avis nous intéresse ! Partagez notre enquête ou répondez-y directement ! Organisée par le Comité Régional du Tourisme, cette enquête a pour but de mieux connaître les visiteurs de notre territoire, comprendre leur comportement et évaluer leur impact en gaz à effet de serre. En participant, vous ou vos invités pourrez même tenter de gagner leur prochain séjour ! 30 séjours sont à gagner, parmi lesquels : • Un séjour au Futuroscope • Un chalet au cœur de la montagne basque • Une semaine en camping 3* en Dordogne • Un hébergement insolite en Gironde … et bien d’autres encore ! Pour participer, flashez le QR code ou cliquez sur le lien du site internet !
Science et technique, Conférence - Débat
Niort 79000
Du 30/04/2025 au 01/11/2025
Vous êtes un particulier ou un hébergeur et vous avez accueilli des amis, de la famille ou des clients chez vous ? Ou bien vous êtes vous-même touriste et avez passé une nuit ou plus dans le périmètre de Niort Agglo ? Votre avis nous intéresse ! Partagez notre enquête ou répondez-y directement ! Organisée par le Comité Régional du Tourisme, cette enquête a pour but de mieux connaître les visiteurs de notre territoire, comprendre leur comportement et évaluer leur impact en gaz à effet de serre. En participant, vous ou vos invités pourrez même tenter de gagner leur prochain séjour ! 30 séjours sont à gagner, parmi lesquels : • Un séjour au Futuroscope • Un chalet au cœur de la montagne basque • Une semaine en camping 3* en Dordogne • Un hébergement insolite en Gironde … et bien d’autres encore ! Pour participer, flashez le QR code ou cliquez sur le lien du site internet !
Exposition, Vie locale, Patrimoine - Culture, Manifestation culturelle
LENS, 62300
Du 05/09/2025 au 01/11/2025
Missionnée par la Direction régionale des affaires culturelles Hauts-de-France, la photographe Fernanda Sanchez-Paredes porte un regard singulier sur les richesses des territoires labellisés en région et nous invite à partager son récit de voyage qui fait dialoguer formes et couleurs, détails insolites et monuments, villes et campagnes…
Photographie - Vidéo
Lens 62300
Du 05/09/2025 au 01/11/2025
Missionnée par la Direction régionale des affaires culturelles Hauts-de-France, la photographe Fernanda Sanchez-Paredes porte un regard singulier sur les richesses des territoires labellisés en région et nous invite à partager son récit de voyage qui fait dialoguer formes et couleurs, détails insolites et monuments, villes et campagnes…
Emploi
Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire
Le Groupe EP'AGE 36 (Etablissements publics d'accompagnement gériatrique de l'Indre) recrute un Coordonnateur général des soins et directeur de la qualité. Les trois établissements publics de santé (centre départemental gériatrique de l'Indre (CDGI), centre hospitalier de Levroux, centre hospitalier de Valençay) et l'EHPAD Le Bois-Rosier à Vatan actuellement sous direction commune sont implantés dans les communes de l'Indre et emploient près de 1000 salariés. Les activités sanitaires des trois établissements de santé ont été certifiées sans réserve par la Haute autorité de santé en 2024. Les fonctions de coordonnateur général des soins et de directeur de la qualité s'exercent dans le contexte d'un département dont les problèmes de santé sont imprégnés par les enjeux d'une démographie fortement vieillissante et déclinante (210.000 habitants), et dont les établissements de santé et médico-sociaux sont confrontés aux défis de l'attraction et de la fidélisation des professionnels de santé. Dans ce paysage, les acteurs des soins de santé et des prises en charge médico-sociales dans l'Indre, manifestant une forte solidarité, inventent collectivement des réponses aux défis qui[...]
Emploi Administrations - Institutions
Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes
La Direction Départementale des Territoires de la Drôme (DDT 26) recherche un.e chargé.e d'appui à la coordination territoriale pour renforcer temporairement son équipe "Cohésion des territoires", qui intervient auprès des communes et intercommunalités pour les soutenir dans leurs démarches de transition écologique, de revitalisation et de développement local. Vous serez amenés à participer à des missions variées, mêlant suivi de projets, mise en forme de méthodes de travail, appui administratif et organisationnel. Vos missions : 1. Suivi des accompagnements En lien avec l'équipe Cohésion des territoires, vous participez au suivi des accompagnements réalisés auprès des collectivités : - Contacter les collectivités pour recueillir leurs retours ; - Saisir et classer les réponses dans un tableau de suivi ; - Mettre en forme les résultats pour diffusion interne. 2. Formalisation et harmonisation des fiches de procédure Vous contribuez à la mise à jour et à la bonne présentation des fiches de procédure utilisées par le service : - Saisir, reformater et harmoniser les documents transmis par l'équipe ; - Faciliter leur diffusion auprès des agents concernés[...]
Emploi
Oberhaslach, 67, Bas-Rhin, Grand Est
La Maison de la Nature Bruche Piémont a pour but de sensibiliser et d'éduquer différents publics à la Nature, à l'Environnement, au Développement Durable et à la Transition sur son territoire s'étendant sur six communautés de communes. Elle est membre active du réseau ARIENA qui anime et fédère une cinquantaine de structures en Alsace. Cinq objectifs sur son territoire : organiser, coordonner et promouvoir des actions d'éducation à la nature et à l'environnement de tout public, apporter sa compétence pédagogique au service de projets de sensibilisation du citoyen, réunir les acteurs autour de projets en lien avec la nature et à l'environnement, gérer tout équipement nécessaire à l'atteinte de son objectif d'éducation, contribuer à la cohérence territoriale des actions d'éducation à la nature et à l'environnement en lien avec l'ARIENA. VOS MISSIONS Sous la responsabilité de la Directrice, le coordinateur se verra plus particulièrement confier les missions suivantes : - Conception, mise en œuvre et suivi de projets de territoires - Organisation et coordination des actions d'EE et au DD sur les temps scolaires, péris-colaires, extrascolaires et vacances scolaires en lien avec[...]
Emploi Administrations - Institutions
Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire
L'environnement de travail : Placé-e sous l'autorité du Directeur du développement économique, de l'innovation et de l'enseignement supérieur, vous avez en charge l'encadrement de l'équipe pluridisciplinaire (commerce, agri-agro, clause sociale, RSE, club d'entreprises, emploi, prospection, .). En cohérence avec les orientations stratégiques de la collectivité, vous travaillez en constante collaboration avec les élus et les acteurs du territoire. Adepte des dynamiques de réseau, vous développez et entretenez une relation de proximité avec les acteurs économiques et les entreprises du territoire métropolitain. Vous assurez un rôle de référent dans la menée des projets structurants (implantations, relocalisations, .). Au sein de la Direction, vous travaillez en transversalité avec les équipes en charge du marketing territorial, du développement touristique, de l'innovation et de l'enseignement supérieur. Les missions : Administration et pilotage du service : - Encadrer 6 agents : coordination, planification, mise en œuvre et contrôle des activités - Suivre le budget du service - Animer et suivre administrativement les dispositifs d'aides aux entreprises - Produire des indicateurs[...]
Emploi Enseignement - Formation
Marseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Envie de contribuer à une mission sociale et solidaire tout en développant vos compétences en tant qu'Attaché(e) de Direction ? Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante ! Notre organisme de formation et d'insertion socioprofessionnelle, acteur régional clé dans l'économie sociale et solidaire, accueille chaque année 10 000 personnes et compte 140 salariés. Nous opérons sur 8 territoires et 17 sites dans les Bouches-du-Rhône, le Var et le Gard, pour accompagner salariés, demandeurs d'emploi, apprentis, jeunes et adultes vers la qualification professionnelle et l'emploi. L'Attaché(e) de Direction aura pour mission d'assister la Direction Générale dans la gestion administrative et opérationnelle de l'association, en jouant un rôle central dans l'organisation des instances, la coordination des projets et la communication interne. Les activités principales sont les suivantes : 1) Assistance à la Direction : - Assurer l'accueil téléphonique et physique, gestion du courrier de la Direction Générale - Préparer les instances et PV de l'association (CA, AG, comité management) et en assurer le suivi - Préparer et suivre des dossiers d'aide à la décision,[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Les Etablissements Sainte-Marie Haute-Loire (1400 salariés) recherchent un(e) Secrétaire de Direction H / F L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 6 000 collaborateurs répartis sur 8 départements est leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France. L'Association gère des établissements privés de statut ESPIC situés dans les Alpes-Maritimes, Ardèche-Drôme, Aveyron, Puy de Dôme- Allier, Haute- Loire et Rhône. VOS MISSIONS : Placé(e) sous l'autorité de la direction de territoire des établissements de Haute-Loire, vous aurez en responsabilité partagée, avec votre collègue déjà en poste, le secrétariat et l'assistance du directeur de territoire, de la directrice administrative et financière et du chargé de communication Vous assurerez L'accueil des personnes (visiteurs, salariés, patients, usagers, familles, etc.), La réception et le traitement des appels téléphoniques, des messages électroniques, des courriers, La préparation des réunions, des dossiers et des réponses, La rédaction de comptes rendus de réunions, La prise de rendez-vous et la gestion et coordination des agendas des directions, La gestion des échéances des dossiers des[...]
Emploi Administrations - Institutions
Louviers, 27, Eure, Normandie
Le Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) axe actuellement son intervention dans une politique volontariste d'accompagnement des publics en vue de leur maintien à domicile. Ayant su, notamment avec le département de l'Eure, émarger à tous les dispositifs visant à valoriser les interventions de ses agents au profit des bénéficiaires, il est devenu un acteur incontournable de l'aide à domicile de service public sur le territoire. Sous l'autorité du Vice-Président et du Président du CIAS, rattaché hiérarchiquement au Directeur Général Adjoint des services à la population de l'Agglomération Seine Eure, vous dirigez le CIAS, son activité d'aide à domicile (80 agents, 2,8 millions de budget) ainsi que le volet soin dévolu au CIAS dans le cadre de la réforme des services autonomie à domicile (SAD), en gérant la coordination des acteurs, la convention avec les partenaires, et l'ensemble des étapes du projet. Vous avez le goût des challenges et vous pouvez porter, accompagner et faciliter la réforme SAD en cours, tant dans vos capacités de compréhension des enjeux que de l'aisance relationnelle que vous pouvez démontrer avec l'ensemble des acteurs que vous côtoyez. Vous avez[...]
Emploi Enseignement - Formation
Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
Présentation de la structure : La Direction Générale Déléguée Recherche Innovation Valorisation (DGD RIV) soutient les conditions de développement de la politique scientifique et pilote les modalités opérationnelles des projets stratégiques associés, au sein des laboratoires et en lien étroit avec les partenaires du site. La Direction générale déléguée est organisée en 4 directions : - La direction Accords Propriété Intellectuelle et Valorisation - La direction Développement Projets Recherche et Innovation - La direction de la Stratégie Financière Recherche - La direction Appui au Pilotage et Accompagnement Recherche Présentation du projet : Le Pôle Universitaire d'Innovation (PUI) Grenoble Alpes est un projet majeur, labélisé par l'État et doté de 10 Meuros. Il est porté par l'Université Grenoble Alpes. Y contribuent les établissements-composantes Grenoble INP - UGA, ENSAG - UGA et Sciences Po Grenoble - UGA ainsi que les trois composantes académiques et les membres fondateurs, qui sont le CEA, CNRS, Inrae, Inria, Inserm, IRD, le CHU Grenoble Alpes et la SATT Linksium Grenoble Alpes et comme partenaires Grenoble Ecole de Management, des agences économiques et fédérations[...]
Emploi
Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
CONTEXTE Le CCAS de Grenoble porte et anime la politique sociale de la Ville. Le CCAS, c'est 1200 agent-e-s, 70 établissements, 3 directions d'Actions Sociales : Petite Enfance, Personnes âgées, Lutte contre la Pauvreté et la précarité, et des directions ressources. La Direction de l'Action Sociale, Petite Enfance (DASPE), sous la responsabilité du Directeur d'Action Sociale est composé de : 1 pôle « Établissements » animé par 3 directeur-rice-s délégué-e-s en hiérarchie de 27 directeur-rice-s d'établissements d'accueil du jeune enfant (EAJE) et 6 responsables RPE répartis par secteur. 1 Pôle « Modes de garde (Pole Accueil Petite Enfance) et suivi des demandes » qui centralise les demandes d'accueil régulier à l'échelle de la ville et conduit une mission d'information. Pole animé par une responsable de service. 1 Pole « Sécurité, santé et médico-social » animé par une adjointe de direction en hiérarchie d'une équipe de psychologues et de médecins. LA DASPE fonde l'animation de la direction sur de nombreux projets transversaux, comme ceux menés autour de la question du développement du langage chez l'enfant, de l'accompagnement et du soutien à la parentalité,[...]
Emploi Administrations - Institutions
Vervins, 27, Aisne, Normandie
Chargé(e) de mission Coordination et suivi du Pacte Sambre- Avesnois-Thiérache - Animation sur le versant axonais : Grade : attaché ou ingénieur territorial (catégorie A de la FPT) Contractuel (CDD 1 an, renouvelable) CONTEXTE Le Pacte Sambre-Avesnois-Thiérache est le fruit d'un partenariat de territoires inédit. Il scelle l'engagement conjoint de l'État et des collectivités territoriales pour changer le quotidien des habitants et mettre en mouvement ce territoire : le périmètre d'intervention concerne 2 départements (le Nord pour « Sambre-Avesnois », et l'Aisne pour « la Thiérache »), 305 000 habitants, 2 arrondissements, 8 intercommunalités et 311 communes. Deux premiers Pactes (Pacte SAT I 2018-2021, Pacte SAT II 2021-2025) ont apporté leur contribution à la résorption de fractures sociales et territoriales. Le Pacte SAT III à venir prolongera la dynamique installée en mettant l'accent sur l'humain, en répondant aux attentes et besoins des habitants, tout en favorisant la mise en réseau, l'innovation et l'expérimentation. C'est dans ce cadre que nous recrutons un(e) Chargé(e) de mission Coordination du Pacte SAT - F/H en CDD (durée d'un an renouvelable). Si le Conseil[...]
Emploi Administrations - Institutions
Villefontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
Au sein du secteur territoire et jeunesse, rattaché à la direction éducation et cohésion sociale, le/la chargé.e de mission politique de la ville participe à la construction et au suivi de projets permettant aux différents acteurs d'intervenir au plus prêt des habitants. En nous rejoignant sur le poste de chargé.e de mission politique de la ville, vous intégrez un secteur dynamique au sein duquel vous pourrez échanger/partager vos idées, mettre en œuvre des projets innovants répondant aux besoins du territoire. Vous serez acteur d'un projet d'administration qui prône le respect, la confiance et l'esprit d'équipe. MISSION Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du contrat de ville « Contrat Engagement quartiers 2030 » et des dispositifs relatifs à la politique de la ville en lien avec les services et les partenaires Assurer le suivi administratif du contrat et des dispositifs (abattement de la TFPB en QPV, GUSP, programmation.) ACTIVITÉS Élaboration et mise en œuvre Participer à l'élaboration du diagnostic. Accompagner le montage des projets du service Territoire et jeunesse, des autres services ville et des partenaires. Animer ou participer à des réunions[...]
Emploi Administrations - Institutions
Bressuire, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine
Entreprise Le territoire de l'Agglomération du Bocage Bressuirais est un territoire rural dynamique situé en Nouvelle Aquitaine dans le Nord-Ouest du département des Deux-Sèvres, à proximité immédiate du Choletais en Maine et Loire et de la Vendée avec ses cités balnéaires. Le territoire compte 33 communes et 76 000 habitants. L'Agglomération est composée de 4 entités juridiques (Communauté d'agglomération, Centre Intercommunal d'Action Sociale et deux régies personnalisées Bocapole et Office de tourisme) représente environ 600 agents. Pour découvrir le territoire, n'hésitez pas à consulter : (Bienvenue en Bocage Bressuirais)(https://bienvenueenbocagebressuirais.fr/) Poste Missions : La Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais est compétente en matière de Service à la personne avec la Petite enfance, l'Enfance (temps périscolaire et ALSH), Jeunesse et coordonne les enjeux de parentalité. La compétence Enfance -Petite enfance est gérée pour partie en régie (gestion dans ce cadre par la Directrice Enfance et par la Directrice Petite enfance) et pour partie par 27 acteurs partenaires (communes - associations). L'Agglomération contractualise avec la CAF et la MSA[...]
Emploi Administrations - Institutions
Évreux, 27, Eure, Normandie
Assistant social équipe dédiée à l'évaluation des situations d'enfants en danger sur le territoire de l'EPN (F/H) Vous souhaitez participer au sein d'une équipe pluridisciplinaire aux évaluations médico-sociales des situations d'enfant(s) en danger ou susceptible de l'être, sur le territoire de l'EPN, en mettant en œuvre le référentiel d'évaluation en protection de l'enfance ESOPPE. Assurer les liens et les suites de ces évaluations. Apporter vos connaissances sociales dans l'évaluation des situations ; Révélez votre talent, rejoignez-nous ! Missions : - Evaluer en binôme avec un éducateur ou une infirmière puéricultrice les situations d'enfant en danger ou en risque de l'être après mandatement par la Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes (CRIP) ; - Participer aux réunions du pôle accueil évaluation prévention du territoire, mettre en œuvre les ordonnances de placement provisoire (OPP) demandées ; - Représenter les services du département aux audiences si demande de placement. Contribuer au recueil des données statistiques et qualitatives pour évaluer le dispositif et rendre compte de son activité. Faire les liens avec les collègues du territoire pour préparer[...]
Emploi Social - Services à la personne
Roussillon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Le centre social et culturel Lou Pasquié, implanté à Roussillon, est un acteur historique du développement social local depuis près de quarante ans. Acteur incontournable de la politique enfance-jeunesse de la communauté de communes, il agit au service d'un territoire rural et solidaire au cœur du Luberon. Le nouveau projet social 2025- 2028 réaffirme avec force la place centrale de l'animation de la vie locale et de la participation des habitants, en faisant du centre social une maison des initiatives et en œuvrant pour un développement durable et solidaire du territoire. À la suite d'une période de fragilités organisationnelles, un accompagnement renforcé conduit par la Fédération des centres sociaux de Vaucluse durant l'année 2025 a permis d'établir un diagnostic lucide et partagé. Sur cette base, la gouvernance associative s'est pleinement mobilisée autour d'une feuille de route claire : consolider l'équipe et développer les compétences professionnelles, renforcer la cohérence du projet et ouvrir une nouvelle étape de développement en concertation avec les collectivités locales. L'association recherche aujourd'hui sa direction pour porter cette dynamique et impulser[...]
Foire - Salon, Repas - Dégustation
Bar-le-Duc 55000
Du 08/11/2025 au 09/11/2025
La Barroise se transforme en véritable temple du goût à l’occasion de la 1ère édition du Salon de la Gastronomie ! Près de 40 exposants, dont la grande majorité issus du territoire, feront découvrir leurs produits, leurs créations et leur passion. Truffes, miel, pâtisseries, bières artisanales, vins, planches à partager et bien d’autres délices vous y attendent. Au cœur du salon, une cuisine éphémère accueillera chefs, apprentis et acteurs locaux pour des démonstrations culinaires retransmises en direct sur écran géant. Et pour une ambiance encore plus gourmande, des concerts en live, et des animations pour enfants rythmeront ce week-end ainsi que la présence exceptionnelle de Noémie Honiat, cheffe passionnée et finaliste de Top Chef, le dimanche ! Entrée 1 jour 5 € / 2 jours 8 €
Musique, Chorale - Chant
Belfort 90000
Le 09/11/2025
Sous la direction de Jean-Michel Montornès, Arcanes s'associe avec l'orchestre symphonique du conservatoire Henry Dutilleux de Belfort (Ensemble des professeurs et grands élèves du troisième cycle) pour proposer une version raccourcie du Messie de Georg Friedrich Haendel avec les grands arias. L’oratorio pour chœur, solistes et orchestre le plus célèbre du compositeur fut créé le 18 novembre à Dublin. Le public était si nombreux qu’on avait prié les dames de venir sans panier et les hommes sans épée. Après un début plus difficile à Londres, l’œuvre connut un succès ininterrompu et fut donnée trente-six fois du vivant du compositeur. Le texte du Messie compilé par Charles Jennens est remarquablement homogène et équilibré. Les trois parties qui le composent illustrent la vie du Christ, de sa naissance jusqu’à sa résurrection. La partition fait la part belle à la virtuosité chorale et aux airs de solistes qui explorent toutes la gamme des sentiments humains. Le choix toujours judicieux des couleurs orchestrales et vocales, la maîtrise de l’écriture polyphonique, la sensibilité particulière du compositeur contribuent à la perfection de cette œuvre au caractère unique.
Emploi
Saint-Martin-en-Haut, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes
La MJC de Saint-Martin en Haut recrute un.e animateur-trice coordinateur-trice responsable du Pôle Jeunesse. - Sous la responsabilité de la Direction, vous serez garant-e de la mise en œuvre du projet associatif et éducatif de la MJC dans le cadre du pôle jeunesse de l'association. - Vous travaillez en coordination avec les autres pôles et les partenaires du territoire. - Vous encadrez une équipe d'animateur-trices (permanent-es, vacataires, stagiaires), animez auprès des jeunes et assurez la gestion administrative et financière du pôle jeunesse. MISSIONS PRINCIPALES Animation du projet pédagogique - Préparer, coordonner, animer et évaluer le projet pédagogique du pôle jeunesse, en collaboration avec l'équipe d'animateur-rices - Mettre en place un programme d'activités adaptées aux besoins des publics et aux périodes d'ouverture - Assurer l'animation des accueils péri et extrascolaires en collaboration avec les animateur-rices jeunesse permanent-es, en alternant les groupes 11/13 ans et 14/17 ans selon l'organisation définie en équipe - Démarche d'aller vers et animation hors les murs - Mobiliser les jeunes autour des projets associatif et pédagogique de la MJC et[...]
Emploi
Abymes, 97, Guadeloupe, -1
L'ALEFPA recrute pour la Direction territoriale de la Caraïbe (400 salariés - 45 établissements et services - 31 millions d'Euros de Budget), située aux Abymes (97110) un responsable du centre de gestion. Placé(e) sous l'autorité du directeur territorial, votre mission est de contribuer au pilotage interne du centre de gestion de la direction territoriale de la Caraïbe, et à l'accompagnement des établissements du territoire en particulier dans les domaines de la gestion administrative, financière, et des ressources humaines. Vous élaborez le projet de service de la direction territoriale afin de consolider son organisation, de l'optimiser et de la rendre plus opérationnelle, et en assurez la mise en oeuvre. Vous coordonnez, sécurisez et optimisez dans le respect des obligations légales et réglementaires, la gestion comptable et financière des 45 établissements et services du territoire. Vous en assurez le contrôle de gestion, ainsi que l'aide au pilotage. Vous êtes assisté(e) d'une équipe de 10 salariés. Vous assistez les directions dans l'élaboration et le suivi des budgets, suivez les indicateurs de gestion de la direction territoriale et des établissements et alertez[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Concarneau, 29, Finistère, Bretagne
L'UGECAM Bretagne Pays de la Loire, organisme de l'Assurance Maladie, est un important acteur régional de rééducation-réadaptation fonctionnelle et professionnelle. Il gère 12 établissements sanitaires et médico-sociaux répartis sur l'ensemble du territoire dont Le Pôle de Réadaptation de Cornouaille (PRC). Situé à Concarneau et bordé par l'océan, l'Etablissement accueille des adultes et des enfants en soins médicaux et de réadaptation en hospitalisation complète, en hospitalisation à temps partiel et en consultation. Etablissement dynamique et polyvalent qui compte aujourd'hui 175 lits et 54 places au sein de différentes unités de soin notamment : Conduites addictives, Locomoteur, Neurologie, Gériatrie, Pédiatrie, Polyvalent, Oncologie, Respiratoire, Activités de Réadaptation par l'Activité Physique Adaptée (RAPA). Le Pôle de Réadaptation de Cornouaille dispose également de 2 équipes mobiles (adulte et pédiatrique) et intervient dans le cadre d'un partenariat avec l'Hospitalisation à Domicile (HAD) de territoire pour de la rééducation à domicile. Afin de fluidifier l'organisation du travail des membres du Comité de direction de l'établissement, l'UGECAM recrute[...]
Emploi
Cayenne, 97, Guyane, -1
Nous recherchons notre futur Responsable Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE), dans le cadre d'une création de poste, pour renforcer notre engagement en matière de prévention des risques et de respect de l'environnement.Rattaché(e) à la Direction RH, et en lien fonctionnel avec la Direction HSE groupe, vous serez le garant de la mise en œuvre et du suivi de notre politique HSE pour l'ensemble du territoire Ile de France (160 sites).Vos principales responsabilités seront les suivantes :Élaborer et mettre à jour le système de management HSE des laboratoires et plateaux techniques (DUERP, plans de prévention, papripact, consignes de sécurité, etc.), en optimisant l'existant.Assurer la veille réglementaire et la conformité aux normes en vigueur dans le secteur de la biologie médicale (Code du Travail, norme ISO , règlementation ICPE, etc.).Identifier, évaluer et prioriser les risques professionnels (biologiques, chimiques, ergonomiques, psychosociaux, etc.) et environnementaux, puis définir et mettre en œuvre les plans d'actions adaptés. Proposer et mettre en œuvre des actions correctives et préventives pour maîtriser ces risques.Conseiller et accompagne la Direction et les[...]
Emploi Tourisme - Loisirs
Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
Le Mikado - Maison des jeunes et de la Culture & Centre Social - recherche un référent.e Enfance Jeunesse pour rejoindre son équipe. MISSIONS En lien avec la référente familles et la référente ALSH, vous élaborez, animez et coordonnez les actions en direction des jeunes du quartier (12-17 ans), dans le cadre des orientations du projet social 2024-2027. Vous participez aux projets transversaux d'animation globale avec le reste de l'équipe de la MJC Centre Social. - Vous êtes référent de l'aide aux devoirs : vous recrutez et animez le réseau de bénévoles, vous planifiez les permanences, participez aux ateliers et coordonnez la participation de vos collègues. Vous remettez les statistiques de fréquentation à la direction du Mikado et êtes en contact avec les écoles d'origine et autres partenaires éducatifs du territoire. Vous maintenez à jour le registre des enfants bénéficiaires et êtes en lien avec leurs parents à qui vous effectuez un retour régulier sur le comportement et l'implication de l'enfant ; - Vous concevez, organisez et animez des activités culturelles, sportives et ludiques pour les jeunes en fonction de leurs appétences tout en recherchant leur émancipation[...]
Emploi Administrations - Institutions
Eurre, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes
Vous intégrerez une direction Petite enfance qui compte plus de 90 agents répartis dans les 10 Etablissements d'accueil du jeune enfant (2 multi accueils, 7 micro crèches et 1 multi accueil familial), les 3 Relais Petites enfance et les 4 Lieux d'accueil enfants parents. Cette direction est en développement avec le projet de deux nouvelles structures à court terme. Elle a à cœur de conjuguer les besoins des familles et l'exigence du suivi administratif et réglementaire. LE POSTE Assurer le lien administratif aux familles sollicitant ou accueillies par la Direction Petite enfance. MISSIONS 1/ Contribuer à l'information des familles sur l'offre d'accueil petite enfance (30%) Réceptionner les demandes d'accueil, téléphonique ou mail ou physique et orientation Préparer des réunions avec les familles (création d'outils, respect des marches à suivre.) Constituer des dossiers de demande de places en EAJE : suivi des documents, relance etc. Assurer un lien régulier avec les EAJE et le RPE (les 3 antennes) : information des places restant disponibles, des demandes sur le territoire (observatoire de l'offre et de la demande). 2/ Assurer le suivi administratif des familles[...]
Emploi
Serves-sur-Rhône, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes
Nous recrutons actuellement un(e) Responsable Antenne Nord Drôme Missions et responsabilités : Sous la responsabilité de la direction d'Archer, vous serez chargé.e de gérer, au quotidien, une petite structure dans ses différentes dimensions : humaine, technique, et commerciale. Vous aurez la responsabilité d'organiser l'activité et son suivi dans l'objectif de contribuer à l'insertion des personnes en rupture d'emploi, et de développer la clientèle (particuliers, collectivités, entreprises, associations...), en assurant un accompagnement qualitatif. - Développement de l'Association Intermédiaire (AI) et de l'Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion (ETTI) sur son territoire : prospection et suivi clients entreprises, collectivités, associations et particuliers (60% du temps de travail). - Pilotage de l'antenne : de l'accueil du public, du recrutement et du suivi des salariés en transition professionnelle sur l'ensemble de nos dispositifs AI, ETTI, ACI et EI. - Organisation du fonctionnement quotidien : encadrement direct d'une équipe de 3 personnes (2 chargées d'accueil et de recrutement, 1 chargée d'accompagnement) - Animation des réunions internes ou externes, représentation[...]